Для урегулирования отношений между работающими в хозяйствующем субъекте людьми и ее администрацией используется целый ряд нормативных документов, разработанных внутри организации. Среди них особое место занимает коллективный договор, условия которого компания и ее наемные работники должны в обязательном порядке соблюдать, если такой документ существует на предприятии. В каком случае заключается коллективный …
Читать далее »